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Ejemplos de metas profesionales

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El objetivo laboral,ò tambien llamado espectativa profesional, es una parte importante del curriculum vitae.





A continuaciòn unos ejemplos que les serviran de guia para redactar su propio objetivo laboral,
para asi dar a conocer mejor a la persona que lea nuestro cv,que metas profesionales nos esperamos  alcanzar ,de ser elegidos entre los postulantes a ese puesto de trabajo ,cuales son nuestras expectativas y deseos de crecimiento en esa empresa.

Objetivos laborales 1:
Mi objetivo primordial es formar parte de un grupo de trabajo líder y exitoso donde pueda seguir formando mis actitudes. Del mismo modo desempeñarme en el cargo que me asignen de forma satisfactoria, demostrando mis conocimientos, talento acumulado hasta el momento.


Objetivos laborales 2:
Soy una persona eficiente, responsable, puntual y cumplidora con capacidad para trabajar bajo presión. Mi objetivo es realizar mi mayor esfuerzo y plasmar todos mis conocimientos, garantizando un responsable desempeño para el beneficio de la empresa a la cual presto mis servicios .
 

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Objetivos laborales 3:
Laborar en un ambiente de trabajo que represente nuevos y constantes retos que permita aportar mis conocimientos, desarrollar mis habilidades y aprender. especialmente en el área administrativa , operacional o de servicio al cliente.





Objetivos laborales 4:
Desarrollar profesionalmente en una organización de prestigio contribuyendo con mis condiciones y experiencia adquiridos, y asi lograr el crecimiento integral de la empresa . Además de permitir alcanzar posiciones de mayor nivel .
 

Objetivos laborales 5:
Laborar para una empresa dinámica con procedimientos y objetivos claros, en donde pueda poner en práctica mis conocimientos en beneficios de la organización, así como mis proyecciones personales.

Objetivos laborales 6:
Formar parte de una sólida organización donde pueda expandir y desarrollar mis conocimientos, capacidad de comunicación oral y verbal contribuyendo así al cumplimiento de las metas y a la obtención de los objetivos de la compañía.
 


Objetivos laborales 7:
La principal razón de trabajar con excelencia es la de alcanzar elevados estándares de competencia en los principios y políticas de la misma en correspondencia con los frutos de mis servicios; para lograr un desarrollo pleno tanto en el ámbito profesional como en el social.

A través de una actitud de permanente aprendizaje y constante superación, elevar el nivel de competitividad y calidad integral del servicio que brinde día con día; para obtener un alto índice de satisfacción tanto de la Empresa como de la sociedad en general.

Objetivos laborales 8:
Colaborar con la empresa para alcanzar los objetivos, metas de desarrollo y progreso, a la vez que pueda desarrollarme profesionalmente y aplicar mis conocimientos y aptitudes.

Objetivos laborales 9:
Ingresar a una Institución de prestigio que me permita desarrollarme profesionalmente, brindándome la oportunidad de poner en práctica mis conocimientos adquiridos académicamente y mediante experiencia previa.
Seguir desarrollándome profesionalmente; ganando experiencia y conocimiento así como enfrentarme a nuevos retos y cumplir con los mismos.

Objetivos laborales 10:
Interesada en pertenecer a una empresa líder, que brinde las oportunidades de desarrollo y crecimiento tanto profesionales como personales, dentro de la materia de Turismo y Hoteleria.

Objetivos laborales 11:
Ocupar una posición donde pueda aplicar los conocimientos que hasta ahora he adquirido, tanto en la práctica profesional como académicamente; para así crecer dentro de la Compañía y junto con ello beneficiar a la misma con mis diversas capacidades técnicas y conocimientos náuticos.

Objetivos laborales 12:
Desarrollar mis conocimientos y habilidades adquiridas, con el propósito de obtener logros, aptitudes, experiencias y desempeñarme dentro de mi trabajo con mente receptiva, amplio criterio, proporcionando mi mayor esfuerzo y disposición para realizar todas las actividades de manera eficiente y eficaz.

Objetivos laborales 13:
Lograr un Desarrollo Profesional según los requerimientos, brindando un excelente desempeño, alcanzando los objetivos y metas que se me impongan, a través un trabajo constante, eficiente y eficaz, hasta la realización de los proyectos, al punto de llegar a cumplir con la empresa y superar mis expectativas profesionales.

Objetivos laborales 14:
Contribuir en las áreas de trabajo con los conocimientos adquiridos ocupando una posición de responsabilidad donde desarrolle mis habilidades y aptitudes adquiriendo nuevos conocimientos y experiencia creciendo junto con la organización.

Objetivos laborales 15:
Dedicare con empeño mis labores a fin de no defraudar las expectativas puestas en mi persona, hasta alcanzar grandes metas y objetivos. Apoyare todas las áreas en torno a mis funciones y distribuiré mi trabajo de la mejor forma posible.

Objetivos laborales 16:
Aportar mi experiencia en las eras de telemarketing, ventas, servicio al cliente, mercadotecnia, investigación de mercado y negocios internacionales para mejorar el desempeño de la compañía en dichas áreas.

Objetivos laborales 17:
Profesional con sólidos valores morales, dinámica, proactiva, persuasiva, alto nivel de negociación, responsable, de trato agradable, gran orientación a la satisfacción del cliente, trabajo con orientación a resultados, bajo presión y en equipo, tengo completa disponibilidad, no tengo carga familiar.

Objetivos laborales 18:
Colaborar en una empresa que ofrezca la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional así también como estabilidad laboral a fin de hacer carrera dentro de la empresa. Respondiendo de manera eficiente y positiva a los retos que se establezcan aplicando los conocimientos adquiridos en el estudio y la práctica.

Objetivos laborales 19:
Estar en constante crecimiento y desarrollo, fortaleciéndome de forma integral.
Brindar mi potencial, conocimientos académicos, experiencia y valores en pro del beneficio de las partes.

Objetivos laborales 20:
Involucrarme y ser soporte en todos los procesos del campo de acción organizacional.
Participar constantemente en proyectos educativos, administrativos e informáticos.

Objetivos laborales 21:
Continuar con mi desarrollo profesional, en un área que me apasione.
Alcanzar mis expectativas profesionales, económicas y personales de desarrollo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización en la que me desempeñe.

Objetivos laborales 22:
Contribuir al crecimiento empresarial mediante mi desarrollo profesional y continuar asumiendo la responsabilidad social que mi posición represente.

Objetivos laborales 23:
Aplicar mis conocimientos en las actividades dinámicas de una organización y ofrecer a la empresa un óptimo desarrollo tanto a nivel profesional como personal.

Objetivos laborales 24:
Desarrollar mis habilidades cumpliendo todas las metas y objetivos de la empresa ,aplicando mis conocimientos en el área de trabajo asignada aportando todos mis conocimientos adquiridos hasta el momento.

Video de ayuda
Como redactar su objetivo laboral

 



 

 

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