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En muchas oportunidades creemos
equivocadamente que por realizar nuestro
trabajo, el jefe est� en
la obligaci�n de atender nuestras
necesidades y ello no es cierto. En muchos
centros de trabajo, el
jefe no suele otorgar permisos a sus
trabajadores, ni facilitarles las cosas,
porque consideran que si
lo hacen con alg�n trabajador, luego el
resto exigir� el mismo trato. Por ello,
siempre que nuestro jefe se muestre voluntario a apoyarnos
cuando lo necesitamos debemos agradecerle
con una carta.
�C�mo redactar una carta de agradecimiento
por los permisos concedidos? Como cualquier
misiva, la
carta de agradecimiento debe
cumplir con ciertos detalles b�sicos como:
ser breve,concreta y clara. Es decir, el objetivo de
la carta debe ser deducido con una r�pida
lectura.
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Toda carta est� estructurada en tres partes:
encabezamiento, contenido (cuerpo) y cierre
(despedida).
En la primera parte de la carta o
encabezamiento se debe colocar la ciudad, la
fecha y los datos de la persona a qui�n va dirigida la carta. En
el contenido, que puede ocupar uno o dos
p�rrafos, se debe se�alar la finalidad de la carta
(solicitud, agradecimiento, etc.), seguido
de los argumentos de nuestra petici�n. En el cierre o despedida
se debe agradecer por la atenci�n que se le
brinda a la carta.
Esta carta de agradecimiento
por permisos concedidos, a diferencia de otros tipos de
carta, no es formal, sino personal. Esto
debido a que el contenido de la carta expresa sentimientos
de gratitud y aprecio hacia la persona que
nos brinda su apoyo, en este caso el jefe.
Por �ltimo, no olvide que toda carta debe
ser directa y concreta. Por lo tanto, su
carta de agradecimiento al jefe no debe presentar m�s
de una p�gina. Asimismo, debido a que no se
trata de una carta por b�squeda de empleo o por
negocios, puede obviar la redacci�n formal,
eso s� debe respetar la estructura de toda carta:
encabezado (ciudad, fecha, destinatario,
cargo), contenido y despedida.
Si no sabe como empezar su misiva, en
Internet se pueden encontrar una gran
cantidad de modelos de carta que le pueden servir como
referencia.
De todos modos, a continuaci�n, le
presentaremos un
modelo de carta de
agradecimiento por permisos concedidos:
Lima, 24 de junio de 2014
Ing. Hugo Mart�nez Flores
Gerente General
Ajinomoto Mexico S.A.
Mexico DF
Estimado Sr. Mart�nez :
El motivo de la presente es para saludarlo
y, a la vez, agradecerle por el apoyo
brindado a mi persona en estos �ltimos dos
meses. Gracias a los permisos que
me otorg� he podido cumplir mi deseo de
culminar mis estudios profesionales
satisfactoriamente.
Su actitud no hace m�s que acrecentar mi
compromiso hacia usted y la empresa que
dirige, pues siento que mis logros
personales tambi�n son logros de la empresa.
Me despido de usted, no sin antes reiterarle
mi agradecimiento y aprecio personal.
Afectuosamente
Cinthia Aranda Escalante
En resumen, las cartas de agradecimiento son
redactadas en un tono personal, a pesar de
que son dirigidas a un superior o jefe. El contenido
de estas cartas nos permite mostrar cari�o y
gratitud por la ayuda brindada por el jefe, de manera
personal.
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