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5.- Enumera los cursos importantes que has realizado y
en los cuales has obtenido como resultado alg�n
diploma, adem�s que tengan relaci�n con el objetivo y
la trayectoria profesional. No menciones otra clase de
cursos como aerobica,
teatro y karate,
etc.
6.- Enumera los programas de Computaci�n que manejas.
Sino los incluyes el reclutador no sabr� que los
manejas.
7.- Idiomas: Se�ala tu manejo del idioma a trav�s de
resultados precisos. Por ejemplo, coloca tu
calificaci�n del Toefl o t�tulo obtenido en alg�n
instituto o escuela de prestigio.
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8.- Otros datos: Indica tu nacionalidad, edad y estado
civil. La fecha de nacimiento, RFC, IMSS, n�mero de
c�dula profesional, n�mero de cartilla militar, de
licencia y pasaporte, nombre y ocupaci�n del c�nyuge,
n�mero de hijos con el nombre de cada uno y el a�o que
cursan no se mencionan.
a continuaci�n te damos un
ejemplo de CV con todos los factores claves para
que �ste sea existoso y de gran impacto.
Modelo de Curriculum de alto
impacto:
Gerente de Cobranzas
Carla Guti�rrez bracho
San Martin 2563
M�xico D.F. email:
[email protected]
ObJETIVO
Ocupar un puesto de alto nivel gerencial dentro de la
Gerencia de Cobranzas de una empresa transnacional
donde pueda plasmar toda mi experiencia en negociaci�n
y manejo de portafolios. asimismo, busco poder
desempe�ar un puesto en el que emplee el idioma
ingl�s.
EXPERIENCIa PROFESIONaL
Jul. 2002 fecha
FINaNCISTaS S.a
Manejo de Sistema de Informaci�n financiera, econ�mica
y pol�tica.
Puesto: Gerente Comercial Setiembre 2000 a la fecha
actualmente, manejo las �reas de soporte t�cnico,
promoci�n y atenci�n a clientes. Con 55 ejecutivos
bajo mi responsabilidad .
Puesto: Jefe de atenci�n a clientes: mayo 1998 a
noviembre 1999.
La principal funci�n que desempe�� fue atenci�n,
retenci�n y seguimiento de todos los clientes
(aproximadamente 2,500) dentro de las cuales me
encargaba directamente de las negociaciones de
posibles cancelaciones. asimismo, ten�a seis
ejecutivos a mi cargo.
Principales logros
Retenci�n y recuperaci�n de clientes morosos a trav�s
de estrategias de fidelizaci�n. El nivel de retenci�n
de clientes aument� en un 78% durante el periodo que
estuve a cargo de este departamento.
Dic. 2004 - Jun. 2004
La bOURSE aSESORES S.a. DE C.V.
Puesto: Director de asesor�a y promoci�n
La bOURSE S.a. es una instituci�n que asesora en
inversiones, por medio de portafolios individuales
destinados a incrementar el patrimonio de los
inversionistas.
Mi funci�n principal era controlar que las carteras
cumplieran con los requerimientos de la instituci�n,
para lo cual realizaba visitas de campo y elaboraba
informes sobre proyectos de inversi�n.
Logros alcanzados
Logr� un incremento del 55% en la cartera de clientes
que tuve a mi cargo. as�, logr� generar m�s de 9
millones de pesos anuales para la empresa.
ESCOLaRIDaD
May. 97 - Dic. 97
Diploma en Ciencias burs�tiles ,Universidad
autonoma
ago. 90 - Dic. 94
Licenciatura en Contabilidad ,Universidad
autonoma
Licenciatura en Mercadotecnia ,Universidad
Monterrey
Titulada con Menci�n Honor�fica.
CURSOS Y SEMINaRIOS
Jun.- May 99
Diploma en Negocios Internacionales
Ene. 96
Dise�o de Portafolios
INSTITUTO FINaNCIERO
IDIOMaS
Dominio del idioma ingl�s, el cual domino en un 100%
Calificaci�n del TOEFL 645 puntos de 649
CURSOS DE COMPUTaCI�N
Windows, Office e Internet en General.
Sistemas administrativos: COI, NOI, SaE.
INFORMaCI�N aDICIONaL
Mexicana, casada, 33 a�os.
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