Preguntas
básicas para una entrevista de trabajo :
Las oportunidades para conseguir empleo
dependerán de tus habilidades y experiencia
laboral.
Si luego de enviar tu
Curriculum
Vitae a diferentes empresas te convocan para una
entrevista de trabajo, debes de tener en cuenta que
esta entrevista es sumamente importante para
obtener el empleo. La oficina de recursos humanos
es la encargada de seleccionar y realizar las
entrevistas de trabajo a los candidatos que han
sido pre seleccionados para el puesto.
Las preguntas que se realicen tienen como objetivo
principal el corroborar los datos que el postulante
coloco en su CV, saber cuál es su actitud laboral y
rasgos de su personalidad. En este artículo veremos
cuáles son las preguntas básicas en una entrevista
de trabajo.
1.- ¿Por qué deseas trabajar en
esta empresa?
Esta pregunta tiene como objetivo saber cuáles son
las habilidades que el postulante posee para
desarrollar el trabajo. Con esta pregunta además se
puede saber si el candidato al puesto de trabajo
está realmente motivado para trabajar en la
empresa.
2.- ¿Puedes darme algunos detalles de tu última
experiencia laboral?
Con esta pregunta, el entrevistador deseara saber
lo que el postulante considera más relevante
respecto a su última experiencia laboral. El
encargado de la entrevista deseara saber las
funciones y cargos que el postulante desempeño en
su último empleo y si estos podrían ser útiles para
el empleo al cual postula.
3.- ¿Por qué razones no
continuaste en tu último empleo?
Con esta pregunta se buscara saber si el postulante
fue retirado del empleo por parte de la empresa o
si fue él quien decidió dar un paso al costado.
4.- ¿Qué es lo que considera más
importante en un empleo?
Con esta pregunta se busca saber si el postulante a
un puesto de trabajo tiene objetivos claros y
definidos respecto a su participación en una
empresa. Es decir, si esta en busca de una mejora
salarial, si esta buscando un lugar que le asegure
un buen desarrollo profesional o si está buscando
un trabajo que le dé tiempo a desarrollar otra
actividad.
5.- ¿Está de acuerdo con nuestra oferta laboral?
Esta pregunta es para saber si el postulante está
dispuesto a comprometerse con los objetivos de la
empresa. Es decir, si el postulante está de acuerdo
a cumplir con sus funciones en los horarios
establecidos y con el salario ofrecido.
6.- ¿Se siente cómodo trabajando
con grupos de personas?
Esta pregunta está enfocada a conocer si el
postulante puede trabajar en equipo. En una empresa
es indispensable que las personas tengan
habilidades sociales parta que interactúen
constantemente y encuentren soluciones o medios que
les permitan cumplir con sus obligaciones.
7.- ¿Cual es el nombre de su último jefe y como
era su relación con él?
Con esta pregunta, el entrevistador deseara conocer
que tanto conocía el postulante a su último jefe y
si realmente tenían una buena relación laboral
dentro de la empresa.
Estas son algunas preguntas básicas para una
entrevista de trabajo. Ten en cuenta que todos los
entrevistadores tienen como objetivo saber que
candidato es el más idóneo para el puesto.
Video como causar una buena impresión
en la entrevista de trabajo
Tags:
preguntas en la entrevista de
trabajo,preguntas clave en la entrevista de
trabajo,cuales son las preguntas clave en la
entrevista,tips para que el d
ía
de la entrevista,la entrevista de
trabajo,como presentarse a la entrevista
