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Despu�s, indica cu�ndo los
llamar�s para que te agenden una entrevista. Ojo
es importante que igual les dejes tu n�mero
telef�nico, en caso ellos se decidan a llamarte
antes.
El siguiente paso es decidir si redactar�s un
curriculum de tipo cronol�gico, funcional o por
funciones o una mezcla de ellos.
El CV cronol�gico indica por orden de antig�edad
todos tus trabajos anteriores (del m�s nuevo al
m�s antiguo). Asimismo, consiste en describir
todas las actividades que has realizado y los
logros que has obtenido en cada uno de tus
trabajos anteriores. Es recomendable que utilices
este tipo de curriculum cuando tu experiencia
laboral tiene relaci�n con el puesto de trabajo
que deseas obtener, ya que con este modelo de
cv
demuestras como has evolucionado en tu trabajo.
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El CV funcional se basa en las
experiencias relacionadas con el puesto y no
mucho en las fechas. Se recomienda utilizar este
modelo de curriculum si la persona posee una
experiencia laboral diversa.
El CV que mezcla los dos curriculums anteriores
incluye : Un resumen con los logros relevantes
para el trabajo en cuesti�n y tambi�n consta de
un resumen de las funciones realizadas en otros
trabajos con sus fechas respectivas.
Por �ltimo, cualquier formato de curriculum que
elijas no deber� tener m�s de dos hojas y deber�
ser breve. Puedes emplear palabras como:
Increment�, produje, reduje, desarroll�, etc., ya
que estas palabras no dan muchas explicaciones.
Tambi�n puedes emplear palabras del sector,
porque con ello demostrar�s que manejas temas del
entorno, pero no emplees un lenguaje muy
complicado.
Finalmente ambos documentos (el
curriculum vitae
y la carta de presentaci�n) deber�n de tener un
lenguaje sencillo para que el reclutador los
entienda y no se aburra.
Modelo de carta de
presentaci�n:
att. Sr. Director de recursos humanos, jefe de
personal o gerencia.
Muy sres. m�os:
Estando interesado en la oferta de trabajo de su
empresa me dirijo a vds., mediante esta
carta de
presentaci�n, para trasmitirles aquellos
aspectos que a mi juicio destacan en mi, como
persona y como profesional.
En mi opini�n me definir�a como una persona
din�mica, don de gentes, extrovertido y buen
comunicador.
Tengo esp�ritu de emprendedor, soy disciplinado,
actitud preactiva, con sentido de los negocios,
de car�cter solidario y responsable.
Posiblemente aporto un elemento diferenciador
respecto de otros supuestos candidatos, que es
una amplia experiencia de mas de diez a�os, en la
gesti�n comercial, dentro de la empresa privada,
desarrollada en diversos sectores de la econom�a.
Esperando me den la posibilidad de concertar una
entrevista personal con vds. Para ampliarles mas
informaci�n sobre mi persona y mi experiencia
profesional, reciban un cordial saludo.
Rub�n Rosales Cordova
Ingeniero de Finanzas
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