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Trabajando
en Nueva Zelanda
Nueva Zelanda, a pesar de ser un país estrecho,
es una de las naciones con mayor desarrollo en
Oceanía y el resto del mundo. En este país el
idioma oficial es el inglés y al tener una
población escasa, cada vez es mayor el número de
emigrantes asiáticos, europeos y latinoamericanos
que se siente atraídos hacia este país. |
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Para que un
inmigrante pueda tener acceso a una
visa de
trabajo temporal o permanente, él o ella deberán
contar con cierta experiencia laboral, tener una
formación profesional y estar dentro del rango de
edades aceptado por
Nueva Zelanda.
Como la probabilidad de sufrir una enfermedad
crónica es mucho mayor para las personas mayores,
es menos probable que estas puedan
obtener una
visa de trabajo.
Es importante mencionar que, antes de decidirse a
migrar a Nueva Zelanda, las personas deben
comprobar si es que su especialización se
encuentra dentro de la Clasificación Estándar de
la Lista de Ocupaciones de Nueva Zelanda,
NZSCO,
por sus siglas en inglés. |
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De ser así,
es recomendable que el migrante opte por el
Programa de Migración Calificada, el cual acepta
alrededor de 45 mil nuevos migrantes al año,
siendo así, el programa más demandado en lo que
se refiere a ingresar al territorio de
Nueva
Zelanda. |
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Si la
persona que está pensando
migrar a Nueva Zelanda
planea trabajar temporalmente en este país, él o
ella deberá solicitar la visa de
trabajo temporal
en sectores de la economía en los que la mano de
obra sea escaza. Las
autoridades migratorias de
Nueva Zelanda aprobaron alrededor de 188 mil
visas solo entre los años 2007 y 2008. |
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La
visa
“Working Holiday” es otra opción para que el
inmigrante pueda trabajar en
territorio
neozelandés. Esta es una visa que busca, ante
todo, la promoción del turismo entre jóvenes que
tengan entre 18 y 30 años.
Esta visa les permite a los jóvenes trabajar por
un máximo de tres meses en una ciudad de
Nueva
Zelanda. Si se diera el caso en el que el
migrante optase por seguir trabajando, él o ella
deberá encontrar otra ciudad para hacerlo. A
diferencia de las otras visas, es muy poco
probable que una persona obtenga esta visa, por
lo que se recomienda que aquel que la desea
realice sus trámites con antelación.
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Es
importante mencionar que para que una persona
pueda tener acceso a la
visa “Working Holiday”,
esta debe de ser capaz de demostrarles a las
autoridades migratorias neozelandesas que cuenta
con la capacidad y suficientes recursos
económicos como para pagar por su estadía y el
pasaje de retorno a su país de origen. Cabe
resaltar que es menester saber que, a pesar de
que el inmigrante obtenga esta visa, el trabajo
no estará asegurado.
La visa “Working Holiday” sólo sirve por un año y
no admite renovaciones ni extensiones de tiempo.
Si una persona obtiene esta visa, deberá usarla
en el tiempo estipulado, ya que de no usarla la
perderá por completo, debido a que este tipo de
visa sólo se entrega una vez en la vida. Para
obtener una
visa “Working Holiday”, el
solicitante deberá realizar el trámite por
internet. Es importante mencionar que sólo
ciudadanos de ciertos países elegidos por
Nueva
Zelanda pueden acceder a este tipo de visa.
Una opción alternativa para poder
trabajar en
Nueva Zelanda, es por medio de un permiso de
trabajo. Este permiso consiste en una
autorización para poder
trabajar en una
determinada ciudad de
Nueva Zelanda y es otorgado
a aquellas personas que, si bien ingresaron como
turistas, una vez dentro ubicaron alguna oferta
laboral.
Este permiso laboral durará el tiempo que dure el
empleo y siempre y cuando el solicitante se
encuentre dentro de territorio neozelandés; de
dejar el país, el permiso es removido
automáticamente. Por otro lado, de terminar el
contrato de trabajo, el inmigrante tiene la
opción de encontrar otro trabajo y gestionar un
segundo permiso, de otro modo, será considerado
un ilegal.
Resumiendo, el ser capaz de elegir la visa que
mejor se adecue a vuestro perfil, puede facilitar
la obtención de un trabajo en Nueva Zelanda.
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