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Problemas en el
trabajo, causas y efectos
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Se puede decir que una de las experiencias más
satisfactorias a lo largo de toda la vida de una
persona es
trabajar. No obstante, existen ocasiones
en las cuales las personas encuentran trabas
físicas, emocionales y psicológicas que pueden
tener como consecuencia enfermedades o estrés,
haciendo que los trabajadores no puedan rendir al
máximo. |
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Este tipo de inconvenientes se dan
en todo tipo de
empleos, ya sea uno privado o estatal.
La mayoría de las veces son los superiores, los
jefes o los mismos colegas los cuales causan
estos problemas pero también se puede culpar a
las condiciones en las que el trabajador debe
desenvolverse. No existe una persona que no sea
influida por factores en un momento dado, esto
pasa sin importar el sexo, la capacidad
profesional o la carrera de la persona. A
continuación daremos a conocer los problemas más
frecuentes para, en seguida, saber cómo poder
resolverlos.
La globalización no solo afecta a las compañías
internacionales o transnacionales como muchas
personas lo creen, también tiene un impacto en
las empresas nacionales o locales ya que, de un
momento a otro, se ven amenazadas por las
empresas de otros países. Esto hace que los
empleos de los trabajadores también sufran de una
serie de problemas. |
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En la actualidad, es casi
imposible que un jefe no le ordene a sus
empleados que reduzcan los costos de producción
sin que la calidad del producto final se vea
afectada. Esto crea una gran molestia y desánimo
en los trabajadores porque demanda más horas de
trabajo para poder encontrar otras opciones y en
lugar de recibir un sueldo más elevado ganan lo
mismo. |
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También podemos ver que
mantener
un empleo o conseguir buenas
ofertas
de trabajo es cada vez más difícil porque
la demanda laboral cada vez sube más por el
crecimiento poblacional. Los postulantes a un
trabajo se ven obligados a aceptar todas las
condiciones del empleador porque hay muchas
personas que también están postulando, esto se
agrava cuando hay una crisis económica mundial y
las personas hacen lo que sea con tal de poder
saciar sus necesidades. |
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Esta situación hace que los
trabajadores no gocen de una economía estable y,
por lo tanto, se encuentren muy abrumados.
Muchas personas no logran organizar su tiempo
para poder hacer otras cosas que no solo estén
relacionadas con el trabajo,
también debe atender asuntos de su vida personal.
Esta falta de orden es otro problema que surge
comúnmente.
Los conocimientos sobre algún tema van siendo
renovados constantemente, por lo que es de suma
importancia que el trabajador esté actualizado.
La persona que no lo está podría poner su empleo
en riesgo y ser reemplazado por otra que acaba de
egresar de un instituto o de una universidad. Es
trascendental estar preparado para poder
responder cualquier duda que su jefe tenga sobre
su trabajo.
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Es beneficioso pedirle a su jefe
que cuando tenga algún
problema
con su trabajo o su desenvolvimiento se lo
diga en privado porque, es probable que, si no se
hace de esta manera, la persona pueda ser víctima
de burlas. La baja autoestima es muy común en los
empleos y afecta directamente el desempeño del
trabajador.
El cumplimiento de metas con un tiempo definido
muy corto, el acumulamiento de trabajo y la
exigencia de los jefes pueden hacer que los
trabajadores sufran de estrés y ansiedad. Para
solucionar esto, es necesario desechar la
adrenalina que se almacena en el cuerpo a través
de ejercicios físicos y terapias que tienen como
fin la relajación.
El “mobbing”
es el hostigamiento constante por parte de los
jefes a sus trabajadores para dejarles en claro
que son superiores. Aquí no se toma en cuenta el
desempeño del trabajador. Este maltrato
psicológico puede ser ejercido, del mismo modo,
por los mismos compañeros, haciendo que el estrés
aparezca.
Los problemas de salud física también son comunes
ya que podemos ver que muchos empleados sufren de
dolores musculares intensos en la zona de la
espalda y cuello por estar mucho rato sentados o
por manipular objetos de un peso mayor del que su
cuerpo pueda manejar. La vista también se ve
afectada por estar largos periodo de tiempo
frente a un
ordenador. Otro problema de salud es
el síndrome carpiano, padecimiento de dolores muy
intensos que pueden llegar a incapacitar a una
persona.
Los problemas psicológicos y físicos pueden
superarse. Para lograr esto, la persona con
problemas emocionales debe conversar con su
superior y explicarle que su actitud no lo está
favoreciendo y que si puede dejar de actuar de
esa manera porque, si no, tendrá que tomar
acciones legales. Por el otro lado, los
padecimientos físicos pueden solucionarse si es
que la empresa optimiza sus ambientes laborales y
sus condiciones. Por ejemplo, se podría trabajar
con la iluminación, el tamaño y la altura del
escritorio, la ventilación, protectores de
pantalla en las computadoras para que no dañen la
vista, etc. Estos cambios harán que las personas
se sientan mejor.
Mantener un
trabajo, actualmente, es muy complicado, las
personas que pueden lograrlo son muy afortunadas.
No obstante si el trato con el jefe y los
compañeros es malo, nuestra salud emocional y
física se puede ver afectada, haciendo que
nuestra suerte no sea del todo buena.
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