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Emigración a
USA Permisos de trabajo :
 Algunos
visados de trabajo temporal se pueden renovar
varias veces.
Tiempo
Máximo de estadías con
visas de trabajo
Cuando se entra a
Estados Unidos con una visa de
trabajo temporal, se debe tener en mente que los
días en el país están contados. Pues si bien
la
mayoría de los visados tipo no inmigrante para
trabajadores temporales ofrecen períodos de
renovación, existe un tiempo límite máximo para
permanecer bajo ese estatus. Es por ello
importante planificar con antelación qué hacer
luego de cumplirse el lapso de
trabajo en
Estados Unidos.
En algunos casos,
la empresa empleadora que ha patrocinado al
extranjero para la obtención de
una visa de
trabajador temporal, puede también servirle de
espónsor para que inmigre al país legalmente y
reciba su residencia o green card basada en
empleo. Este tipo de trámite, que suele tardar
de tres a cuatro años, puede iniciarse
mientras
el extranjero tiene vigente su visa de trabajo
temporal y trabaja para su empresa patrocinadora.
Si le aprueban la green card por esa vía, puede
hacer su ajuste de estatus a residente estando
en el país, siempre que
mantenga vigente su
anterior estatus de trabajador temporal al
momento del cambio.
A continuación
se
presenta una lista de los tipos de visas
de trabajo temporal,
sus renovaciones y máximo
tiempo de estadía que permiten en Estados Unidos
(basada en información provista por el Bureau of
Citizenship and Immigration Services - USCIS):
E-1:
comerciantes ciudadanos
de países que mantengan tratados comerciales
o de navegación con Estados Unidos y que arriben
al país con el fin de hacer intercambio
comercial substancial, principalmente entre su
país de nacionalidad y Estados Unidos, incluidos
el intercambio de servicios o tecnología.
Tiempo inicial de estadía: dos años.
Renovaciones: por períodos de dos años, sin
limitaciones, con algunas excepciones.
Tiempo máximo de estadía: sin limitaciones, con
algunas excepciones.
E-2:
inversionistas ciudadanos
de países que mantengan tratados comerciales
o de navegación con Estados Unidos y que arriben
al país para desarrollar y dirigir operaciones
de una empresa en la que estos extranjeros hayan
invertido o estén en proceso de invertir una
suma de capital considerable.
Tiempo inicial de estadía: dos años.
Renovaciones: por períodos de dos años, sin
limitaciones, con algunas excepciones.
Tiempo máximo de estadía: sin limitaciones, con
algunas excepciones.
H1-B:
trabajadores especializados
(profesionales con licenciatura, grado
técnico o experiencia laboral equivalente a
haber egresado de una institución académica
estadounidense).
Tiempo inicial de estadía: hasta tres años.
Renovaciones: una sola de tres años.
Tiempo máximo de estadía: seis años.
H1-C:
enfermeras registradas (con certificación de la Comission of
Foreign Graduated Nurses) que llegan al país a
laborar en un hospital o centro médico que tenga
escasez de estas profesionales.
Tiempo inicial de estadía: hasta tres años.
Renovaciones: hasta alcanzar tres años en total.
Tiempo máximo de estadía: tres años.
H-2A:
trabajadores agrícolas cuando escasea la mano de obra.
Tiempo inicial de estadía: el mismo otorgado en
el certificado de trabajo con un máximo de un
año.
Renovaciones: de un año.
Tiempo máximo de estadía: tres años.
H-2B:
trabajadores temporales no agrícolas cuando
no hay en el país mano de obra desempleada que
pueda prestar esos servicios.
Tiempo inicial de estadía: el mismo otorgado en
el certificado de trabajo con un máximo de un
año.
Renovaciones: de un año.
Tiempo máximo de estadía: tres años.
H-3:
exclusiva para aprendices o para recibir
entrenamiento, con excepción de educación o capacitación
médica.
Tiempo inicial de estadía: entrenamiento en
educación especial máximo de 18 meses. Otros
aprendices hasta dos años.
Renovaciones: sin renovación.
Tiempo máximo de estadía: aprendices en
educación especial máximo de 18 meses. Otros
aprendices hasta dos años.
L-1A:
por transferencia intracompañía
desde una sucursal fuera de Estados Unidos a
una ya funcionando en el país o que vaya a
abrirse.
Tiempo inicial de estadía: si se integra a
oficina ya abierta, tres años. Si llega a
oficina nueva, un año.
Renovaciones: por períodos de dos años.
Tiempo máximo de estadía: siete años.
L-1B:
por transferencia intracompañía desde una
sucursal fuera de Estados Unidos a una ya funcionando en el país o que vaya a
abrirse.
Tiempo inicial de estadía: si se integra a
oficina ya abierta, tres años. Si llega a
oficina nueva, un año.
Renovaciones: por períodos de dos años.
Tiempo máximo de estadía: cinco años.
O:
personas con habilidades extraordinarias en
las ciencias, artes, edu-cación, negocios o
deportes.
Tiempo inicial de estadía: tres años.
Renovaciones: de un año.
Tiempo máximo de estadía: sin límite al momento.
P
(P-1, P-2, P-3, P-4): atletas y profesionales
del entretenimiento reconocidos
internacionalmente por su trayectoria, artistas y
profesiona-les del entretenimiento bajo
programas recíprocos de intercambio o bajo un
programa culturalmente único.
Tiempo inicial de estadía: atletas individuales
hasta cinco años. Grupos de atletas y de
entretenimiento, un año.
Renovaciones: atletas individuales, período de
hasta cinco años. Grupos de atletas y de
entretenimiento, un año.
Tiempo máximo de estadía: atletas individuales,
10 años. Grupos de atletas y de entretenimiento,
sin límite máximo de estadía al momento.
Q:
participantes en programas internacionales de
intercambio cultural.
Tiempo inicial de estadía: hasta 15 meses.
Renovaciones: hasta alcanzar 15 meses en total.
Tiempo máximo de estadía: 15 meses.
R (R-1 y R-2):
trabajadores temporales en
ocupaciones religiosas.
Tiempo inicial de estadía: tres años.
Renovaciones: por períodos de dos años.
Tiempo máximo de estadía: cinco años.
Fuentes: CIS y Departamento de Estado de Estados
Unidos.
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