¿Cuales son las competencias y habilidades que debo poseer para encontrar trabajo profesional en Canadá?

La posibilidad de encontrar trabajo profesional en Canadá, no esta en la condición de Residente Permanente, sino en diversas actividades y habilidades, que deben ser desarrolladas para poder obtener un trabajo acorde con las expectativas de un profesional especializado.

Siendo Canadá una de las economías mas desarrolladas del mundo, las necesidades de personal profesional cuyas competencias y habilidades sean diferentes a las requeridas en otras partes del mundo son notorias, y conseguir trabajo profesional en su respectiva profesión para un emigrado residente permanente significa lograr el ÉXITO. Y se califica como tal, pues esto conlleva mejores sueldos, posibilidades de crecimiento, y por ende, bienestar familiar. Pero para lograr todo lo nombrado, es necesario contar con competencias y habilidades, que a continuación indicamos.

La primera competencia, y quizás la mas importante, dada la idiosincrasia del país y su condición de país bilingüe, es el conocimiento del idioma sea francés o inglés, dependiendo en que parte del país se encuentra residiendo. Si es la zona de Québec (más del 80% de la población es francófona), Nuevo Brunswick y Manitoba el idioma predominante es el francés; en el resto de las provincias, como British Columbia, Alberta y Ontario se emplea el inglés como idioma primordial. Pero quien domine ambos idiomas tendrá mayores oportunidades de encontrar un buen empleo con una remuneración, que este acorde con sus expectativas.

Como segunda competencia y no por ello menos importante, todo emigrante residente permanente deberá contar con el titulo universitario correspondiente para conseguir empleo profesional, pero la norma local para ejercer una profesión exige tener una licencia y los únicos autorizados para otorgarla son los Colegios Profesionales respectivos, previo cumplimiento de requisitos que varían entre los diversos colegios (examen de práctica profesional, examen de conocimientos, experiencia laboral y conocimientos de idiomas).

No debe olvidarse que, las profesiones en Canadá están reglamentadas. Algunas son de denominación reservada y otras de desempeño exclusivo; es necesario mencionar que todo el trámite de obtención de la licencia profesional, dura aproximadamente entre 1 y 3 años. Las profesiones reguladas están relacionadas a la ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería química, medicina, contabilidad y arquitectura. Es necesario antes de tomar la decisión de viajar a Canadá, conocer y revisar el listado de ocupaciones permitidas y reguladas por el Gobierno Federal Canadiense (consultar la información disponible en la embajada más cercana).

En cuanto a las habilidades que requiere un profesional emigrante, con status de Residente Permanente, para obtener un empleo, esta su conocimiento y experiencia en informática; esto es importante, dado que Canadá es una economía informatizada en todos sus rubros. Pero a la vez, el desarrollo laboral requiere que el postulante tenga capacidad de interrelacionarse con sus compañeros de trabajo e integrar equipos, es decir, es necesario un comportamiento social comunicativo. También es importante la participación en forma voluntaria tanto en actividades sociales como deportivas.

Una habilidad que todo emigrante debe tener es la de adaptarse a nuevos entornos, lo cual permitirá conocer sobre la respuesta de su estabilidad emocional. Estar consciente de la nueva realidad en que se vive, es fundamental para demostrar a los empleadores, que el proceso de adaptación no será un condicionante para el desarrollo laboral y profesional.

Por ello es importante que el emigrado Residente Permanente, mientras espera que le otorguen la licencia para ejercer su profesión, realice trabajos que no están en relación a su carrera, pero que le permitirá adquirir experiencia laboral en el sistema canadiense (Canadian experience), lo cual es valorado especialmente por los empleadores canadienses o en todo caso, deberá desarrollar voluntariamente labores relacionadas a su especialidad (voluntariado en organizaciones sin fines de lucro), esto en servicio de su nueva comunidad, durante algunas horas a la semana.

Resumiendo, se puede concluir, que el hecho de contar con el estatus de Residente Permanente no le garantiza ejercer su profesión al emigrante, puesto que debe obtener la licencia respectiva. Es por ello, que debe conocer toda la información disponible antes de tomar la decisión de emigrar.